「従業者の教育」について、研修の頻度はどの程度とすることが適切ですか。して「監査を実施する」とありますが、実施に当たって参考となるような規格はありますか。

(人的安全管理措置)
Q10-12

「従業者の教育」について、研修の頻度はどの程度とすることが適切ですか。

A10-12

研修の頻度は、事業者の規模や取り扱う個人データの性質・量等によっても異なり得るため、それらを踏まえて適切に判断いただく必要がありますが、適切な内容の研修であれば、年1回程度でも少ないとはいえないと考えられます。

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