勤務先が、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人情報が記載されたメールを当該事業者の従業者宛てに送信したが問題ではないか。

個人情報を提供した・利用された場合

4.　勤務先での個人情報の取り扱いに不満がある
【4-2.社内での情報の使われ方がおかしい】

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勤務先が、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人情報が記載されたメールを当該事業者の従業者宛てに送信したが問題ではないか。

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事業者は、原則として、特定した利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取り扱うことができます。

勤務先に、当該個人情報を取得する際に特定した利用目的を確認してはいかがでしょうか。

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