お問合せ
個人情報を提供した・利用された場合
- 5. 病歴など特に慎重に扱うべき情報を無断で取得・利用された
【5-1.要配慮情報を無断で取得・利用された】 - ad1-5-1-q1
勤務先から病歴を提供するよう言われた。病歴は要配慮個人情報に該当するため、当該事業者はその取得に当たって本人の同意を得る必要があるのではないのか。
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事業者は、あらかじめ本人の同意を得ることなく、病歴といった要配慮個人情報を取得してはなりませんが、書面又は口頭等により本人から適正に直接取得する場合には、本人が当該情報を提供したことをもって、当該事業者が当該情報を取得することについて本人の同意があったものと解されます。