アルバイトの応募先の事業者から、応募の時点で、氏名のほか個人番号の提供を求められた。

個人情報を提供した・利用された場合

8. 　マイナンバー（個人番号）に関する不満・被害
【8-2. マイナンバーの提供を不当に求められた】

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アルバイトの応募先の事業者から、応募の時点で、氏名のほか個人番号の提供を求められた。

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例えば、確実に雇用されることが予想される場合（正式な内定通知がなされ、入社に関する誓約書を提出した場合等）には、その時点で、事業者は個人番号の提供を求めることができると解されます。

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